ВАШ ЧАСТНЫЙ БАНК
"МЫ НЕ "СУХИЕ ФИНАНСИСТЫ" И "БЕЛЫЕ ВОРОТНИЧКИ"
Ольга Дегтярева – редкий пример. Ее
призвание полностью соответствует тому, чем она занимается.
Чтобы стать частным банкиром и работать один на один с
клиентами, Ольга в свое время пожертвовала карьерой
финансового директора крупной компании. Но жертва не оказалась
напрасной. Сегодня Ольга Дегтярева руководит всеми частными
банкирами УРАЛСИБ | Банк 121. Она – опытнейший финансовый
консультант, мастер нахождения оптимальных решений в сложных
ситуациях и основной эксперт Банка в построении долгосрочных
отношений с клиентами. Мы попросили Ольгу рассказать, что она
считает самым важным в своей работе с клиентами УРАЛСИБ | Банк
121.
Я начинала как специалист-аналитик в финансовой
компании, "доработалась" до должности финансового директора. В один
прекрасный момент поняла, что хочу заниматься не "чистыми"
финансами, а работать с людьми, с клиентами. С этим оригинальным
предложением я и пришла к генеральному директору финансовой
компании. На что мною был получен следующий ответ: "У нас с
клиентами работают только мужчины…" Я поняла, что будущего у такого
сотрудника, как "Ольга Дегтярева, клиентский сотрудник", в этой
компании нет. Именно в тот момент меня пригласили в корпоративный
банк инвестиционной компании "НИКойл" – как раз работать с крупными
корпоративными клиентами. fЯ согласилась. За полгода меня повысили
до должности вице-президента – очень быстро и вот почему. Мой
первый проект был связан с организацией кредитной линии для
компании "Башнефтегеофизика". Мне удалось защитить перед кредитным
комитетом вариант кредитования этого клиента по схеме
экспортно-кредитного агентства, что на тот момент было новостью.
Это был мой первый крупный проект. Мне очень понравилось. Наш
кредит позволил закупить специальное оборудование, благодаря
которому потом открыли новое месторождение. Хотя я вела дела прежде
всего, с бизнесом, первые лица компаний обращались ко мне за
советами по личным финансам. Вскоре я поняла, что именно эта часть
работы мне наиболее импонирует, и перешла в Частный банк – Nikoil
Private Banking. Многие владельцы бизнеса и топ-менеджеры компаний,
с которыми я работала, стали моими клиентами в Частном банке.
Многие из них сегодня для меня больше чем клиенты – мы друзья. Я
знаю их семьи, интересуюсь судьбой их детей. Например, этим летом
наш Банк помогал отправить дочь одного из моих клиентов на учебу в
Германию, а в октябре я еду на свадьбу к давнему клиенту – в
Краснодарский край. Конечно, в private banking очень важно иметь
дружеские отношения с клиентом, но это не является обязательным. Мы
все разные – кому-то некомфортно иметь неформальные отношения со
своим частным банкиром. Некоторые клиенты подчеркнуто сдержанны, но
эта сухость и сдержанность, как правило, связана не с персональным
отношением к банкиру, а жестким графиком жизни клиентов: их день
расписан по минутам. Поэтому частный банкир должен быть чутким и
выстраивать такие отношения, которые были бы максимально
психологически уместны для клиента. Главная компетенция частного
банкира – умение слушать и слышать.
Частный банк – это консервативная структура. Мы стоим на страже
богатства. Свою задачу я вижу в том, чтобы состояние моих клиентов
как минимум – вне зависимости от внешних экономических
обстоятельств и с учетом инфляционных издержек – не уменьшалось, а
лучше бы, конечно, росло.
У УРАЛСИБ | Банк 121 есть характерная черта.
Многие работают в Банке по 10-15 лет, и у нас очень теплые
отношения в коллективе. И это чувствуется. Клиенты говорят: "У вас
– потрясающая атмосфера, как дома, хочется приходить снова". Как
руководитель я стараюсь приветствовать любую инициативу. Например,
у нас есть сотрудник, который профессионально рисует. Как-то он
предложил каждое наше инвестиционное предложение сопровождать неким
оригинальным рисунком, таким тематическим шаржем, отражающим
ключевую идею данного финансового продукта. На самом деле оказалось
отличной идеей – это очень понравилось нашим клиентам. Кстати,
после этого мы заказали дружеские шаржи на всех наших частных
банкиров и 1 апреля вывесили их на сайте вместо фотографий. Вызвало
массу положительных эмоций у наших клиентов, партнеров, друзей и,
что самое интересное, конкурентов. Несмотря на то, что УРАЛСИБ |
Банк 121 – старейший Частный банк в России, нашу команду отличает
ярко выраженная инновационность. Мы – частные банкиры, но не "сухие
финансисты" и "белые воротнички".
"…САМОЛЕТ ЛЕТИТ"
В банке есть такие
службы, которые чем лучше работают, тем менее заметны клиенту.
Это – службы обеспечения бизнеса, так называемая "поддержка".
"Поддержка" занимается всем, что в банке называется "рутиной":
бухгалтерскими проводками, переводом денег, подготовкой
отчетов для клиентов. На самом деле в этой "рутине" – масса
"подводных камней" и требуется повседневная высочайшая
ответственность – почти как у саперов или разведчиков. Цена
ошибки очень велика, ведь это – "живые" деньги, а в private
banking – большие деньги. Поэтому качество и надежность работы
службы поддержки частного банка должны быть сопоставимы с
надежностью и комфортом автомобилей высоких марок. "Машина"
поддержки УРАЛСИБ | Банк 121 отлажена до такой степени, что
клиентам даже не приходится писать заявления от руки – они
предоставляются ему в готовом виде, остается их только
подписать. О том, как трудятся "бойцы невидимого фронта"
службы поддержки УРАЛСИБ | Банк 121, рассказывает одна из ее
создателей, начальник управления сопровождения Галина
Крюкова.
Наша работа требует огромного внимания, терпения
и исполнительности. Никаких "остросюжетных" историй у нас быть не
может, потому что на нашей работе основано благополучное течение
всех клиентских операций. Пожалуй, самым острым моментом можно
считать только то, что иногда нам приходится уходить в двенадцать
ночи. И еще мы мало знакомы с новогодними каникулами. Например,
впервые я смогла провести их вне работы только в 2009 году.
Мы тоже оказываем услуги, только не клиентам, а
частным банкирам – клиентским менеджерам. Как-то смеха ради мы
"вытащили" из Интернета тарифы за наши услуги. Самой дорогой
услугой оказалась: "Ответ на дурацкий вопрос".
Мы работаем не только с платежами по России.
Особенность наших клиентов – в том, что они не менее часто (а то и
более) осуществляют трансграничные финансовые операции. Причем
зачастую эти платежи нестандартны. Наш 15-летний опыт
взаимодействия с государственным валютным контролем таков, что мы
стали, без преувеличения, одним из самых профессиональных
экспертных центров по международным платежам в стране. Нередко
частный банкир звонит нам прямо из переговорной комнаты и
спрашивает: "А что надо сделать, чтобы деньги ушли туда-то?" Через
5 минут у нас готов ответ. Мы крайне редко берем тайм-аут для
подготовки ответа – только в особо сложных ситуациях.
Поскольку служба поддержки любого банка – это
сложный механизм, то для ее отладки требуется какое-то время.
Нашему Банку исполняется 15 лет, и нам удалось отладить все
процессы в совершенстве. Это – уже машина. Как говорит мой
руководитель Екатерина Сафронова: "Этот самолет уже летит". Весь
наш документо-оборот по клиентским операциям автоматизирован, что
дает возможность клиентскому менеджеру выполнять запросы клиентов в
течение одно-го дня. Наш KPI (Key Performance Indicator – ключевой
показатель эффективности. – Ред.) – отсутствие перенесенных на
следующий день операций. Мы стараемся его неукоснительно
выполнять.
В чем сложность нашей работы? В том, что мы
должны быть универсалами: полностью знать бухгалтерию, вопросы
методологии, валютного контроля, налоговое право и так далее.
Наверное, одними из самых сложных операций являются налоговые
платежи. Каждый такой платеж содержит свои специфические реквизиты,
которые ни в коем случае нельзя упустить. В противном случае деньги
могут быть зачислены не по назначению, а значит, выставят штрафы и
пени. За качество, за безошибочность мы отвечаем собственным местом
работы и репутацией, поэтому в нашей службе действует принцип "4
глаза": один сделал, другой проверил. И этот принцип мы никогда не
нарушаем. А вероятность, что не один человек, а два сделают одну и
ту же ошибку, ничтожно мала.
Если себя мы все время проверяем, то клиентам,
наоборот, доверяем, ведь многие клиенты обслуживаются у нас второй
десяток лет. В некоторых случаях, после того как частный банкир и
клиент пришли к какому-то решению, мы не задерживаем клиента для
оформления документов – всю последующую работу, по доверенности,
совершает его клиентский менеджер – частный банкир.
Работы служб поддержки не видна клиенту тогда,
когда она хорошо отлажена. Просто нужные вещи вовремя оказываются у
клиента под рукой. Например, клиент заранее оповещается о том, что
заканчивается срок действия его депозита. Так он вовремя сможет
принять решение о том, как распорядиться этими деньгами дальше.
Такого, чтобы срочный депозит закончился, прошел месяц, а деньги
лежат, не работают и никто об этом не вспоминает, у нас не
бывает.
Любимый анекдот нашей службы. Едут двое мужчин
на заднем сиденье в такси, и один другому говорит: "Вчера были в
гостях у Ивановых. Подавали мясо. Потом рыбу, а приборы не
поменяли". Другой: "Да ты что! Какой кошмар! А мы вчера ходили к
Сидоровым. Представляешь, звоним в дверь, а его жена открывает в
зеленом платье и фиолетовых босоножках! Ужас!" Водитель
поворачивается и говорит: "Ребята, а ничего, что я к вам спиной
сижу". А мы и лицом к клиенту должны сидеть и машину безупречно
вести.