МЕТАПРОГРАММЫ ДЛЯ БИЗНЕС - ПРАКТИКОВ. Современные инструменты понимания людей и влияния на них

Екатерина Гайдученко — автор книги"Метапрограммы для бизнес-практиков", Андрей Марушев — бизнес-тренер, консультант в Мета-Бизнес. Метапрограммы — эффективный и высокопрактичный инструмент для коммуникации, переговоров, подбора и управления персоналом. И работает он хорошо только в том случае, когда есть развитый навык владения метапрограммами. Они отображают структуру мышления человека и в том числе определяют некоторые аспекты его поведения. Развитие собственных метапрограмм дает нам возможность стать более гибким и, соответственно, более быстро адаптироваться, уметь видеть ситуацию более широко и с разных сторон, иметь больше возможностей для собственного роста и развития. Софиевская Площадь, Киев Спикеры:

Отдых с умом: проведите последние выходные июня с пользой

И все очень приятные в общении люди, грамотно отвечающие на поставленные вопросы. По каким критериям выбрать из них подходящего? Профессионалы, давно работающие в этой области, делают это легко и именуют свое мастерство интуицией. Но практически не могут передать свой опыт другим, так как его трудно формализовать.

Тренинг «Метапрограммы для бизнес-практиков» г. Киев г. (наличие сертификата) Тренинг «Эффективные инструменты HRM» г. Киев г.

Программа-кодек автоматически определит тип операционной системы вашего компьютера и загрузит соответствующий файл. Следуйте появившейся инструкции для правильной распаковки данного файла. Чтобы просмотреть видеоматериал или прочитать статью нажмите кнопку 5. В открывшемся окне введите полученный от нас активационный код. Из вебинара вы узнаете: И конечно же, вы сможете наконец разобраться почему эффективная коммуникация строится на анализе эмоций собеседника, как управление эмоциями увеличивает продуктивность в рабочем процессе и почему стресс вызывается накопленными эмоциональными реакциями.

Новинки Книжного интернет-магазина

Метапрограммы — эффективный и высокопрактичный инструмент для коммуникации, переговоров, подбора и управления персоналом. И работает он хорошо только в том случае, когда есть развитый навык владения метапрограммами. Поэтому наш тренинг включает в себя большое количество упражнений, игр, практики и иных форм активностей и в первую очередь нацелен на формирование навыков и развитие компетенций. Познакомиться с понятием метапрограммы и областями их применения.

Приобрести навык легкого распознавания метапрограмм и использования их в коммуникации. Приобрести навык использования метапрограмм человека для продаж, переговоров, коучинга, подбора, мотивации, управления персоналом .

я в во Львове состоится презентация книги международного бизнес-тренера Екатерины Гайдученко «Метапрограммы для.

Эта метапрограмма связана с тем, как обычно человек воспринимает ситуации - преимущественно ассоциированно во времени или диссоциированно вне времени. Проявляться же эта программа будет в способности к планированию, контекстозависимости и типе мотивации - рациональной или эмоциональной. Наличие линии времени совсем не обязательно - около процентов людей вполне обходятся без этих воображаемых линий.

И для них как раз будет характерно включённое время. Ассоциация или диссоциация Люди, со сквозным временем ВНЕ времени предпочитают наблюдать события диссоциированно, со стороны. Поэтом они в среднем менее эмоциональны и менее подвижны, по сравнению с людьми ВО времени. Последние же, то есть люди с включённым временем, предпочитают ассоциироваться в ситуации, переживать их изнутри.

Соответственно, у них более интонированная речь, они больше жестикулируют и двигаются. Основные различия Люди с преимущественной метапрограммой ВО времени практически однозадачны - им сложно концентрироваться на более чем одном деле. Люди ВНЕ времени хорошо планируют и склонны следовать срокам, у людей ВО времени с планами не очень хорошо и сроки довольно условны. Не то, чтобы люди ВО времени вообще не планировали - просто они измеряют реализацию задачи скорее затраченными усилиями, чем часами и минутами.

При этом следование людей ВНЕ времени планам и срокам, как вы понимаете, зависит от профессионализма в данном контексте - непрофессионалы могут определять совершенно нереальные сроки.

Метапрограммы для и Руководителей

С года принимала участие в старте и формировании Национального антикоррупционного бюро Украины, входила в группу реформаторов. С Оксаной мы говорили о правилах игры современного рекрутмента. А также узнали, как найти"своего" человека и какие способы хедхантинга лучше использовать. О современном рекрутинге Рекрутинг — это поиск людей, которые максимально соответствуют требованиям компании с использованием минимальных ресурсов.

Отличная возможность обучиться альтернативным методам оценки кандидата у одного из лучших практиков в области HR в.

Отличная возможность обучиться альтернативным методам оценки кандидата у одного из лучших практиков в области в Санкт-Петербурге! Почему ведутся дискуссии, что традиционные методы оценки кандидатов через интервью все меньше работают? Традиционные и альтернативные виды интервью. Важнее что мы говорим или как мы говорим? Примеры менее распространенных метапрограмм: Наиболее типовые ошибки при прочтении метапрограмм и как лучше их избегать. Что еще можно анализировать в речи кандидата построение предложений, порядок слов, формы и виды употребляемых глаголов, соотношение различных частей речи, темп речи.

Особенности составления и проведения проб. Подготовка рабочего материала и проведение проб. Как создать максимальный эффект. Оценка в групповой динамике и в индивидуальной работе.

Лучшая бизнес-литература для начинающих и не только

Берись за то, к чему ты сроден, коль хочешь, чтоб в делах успешный был конец. Крылов В каждом человеке - солнце. Только дайте ему светить. ократ Метод"ассессмент-центр" впервые появился в годы Второй мировой войны. Великобритания его использовала - для набора младших офицеров, США - для подбора разведчиков. В настоящее время, многие крупные компании мира применяют"ассессмент" для оценки персонала топ-менеджеров.

Метапрограммы – замечательный и эффективный инструмент, который помогает понять, как устроены и работают наши восприятие и.

Длительность курса позволяет узнать достаточно много новой информации и выработать за это время полезные навыки и компетенции. Вы сможете в интересном и комфортном формате изучать материал. Дополнительная литература книги, видео, статьи после каждого занятия. Количество участников в группе - до 16 человек. Это позволяет глубоко отработать собственные ситуации и прояснить все вопросы.

А ещё живое общение в группе, поддержка преподавателей, групповой и индивидуальный менторинг, круглосуточный доступ к материалам и видеозаписям занятий, альбом метапрограмм для ваших практик в отличном оформлении! Отзывы тех, кто у нас учился"У меня было гораздо меньше ожиданий от курса, чем я фактически получила! Качественные презентации и материалы, интерактив во время занятий, возможность поработать в двойках, попрактиковаться, поддержка во время занятий со стороны преподавателей Светланы и Елены - спасибо вам огромное!

Особенно отлично работает работа в парах и формат обратной связи об этих практиках. Очень мотивирует с одной стороны не подвести партнера, с другой стороны — успеваешь проходить курс максимально в режиме он-лайн. С удовольствием рекомендую данный курс желающим научиться лучше понимать людей, их мотивации и поступки. Прекрасное изложение материала, полное отсутствие нудной информации: Ольга Соловьёва Бизнес-консультант, предприниматель Крым, Россия"Для меня было полезными на курсе работа в группе, очень хорошая визуализация через образы, практическое применение знаний:

Гайдученко Екатерина

Метапрограммы в профайлинге Алексей Филатов Метапрограммы — это фильтры привычек и законы внимания каждого человека. Это то, как человек мыслит, как принимает решения, расставляет приоритеты, воспринимает информацию, и т. Они отображают структуру мышления человека, и соответственно определяют его поведение.

Кадровое агентство"Бизнес-Персонал". March – June Центр бизнес развития"RTC-Group" Тренинг"Метапрограммы для бизнес-практиков".

О нас Рады приветствовать вас на сайте, посвященном нейрокоучингу! Мы давно занимаемся вопросами развития и обучения, много обучались сами и имеем большой опыт как в коучинге, так и в обучении других людей. Наш опыт в коучинге и обучении и образование медицинское и психологическое всегда способствовали тому, чтобы мы интересовались новыми подходами и не просто использовали работающие и эффективные технологии, а и находили объяснение с точки зрения нейрофизиологии и нейропсихологии, как те или иные инструменты работают, за счет чего дают хорошие результаты и на чем основаны по механизму действия.

Для части инструментов мы находили объяснение, часть — разрабатывали сами, основываясь на современных знаниях о принципах работы мозга. К концу года у нас набралось подобных инструментов и технологий множество. Работающих, эффективных, опробованных на себе, в том числе.

Екатерина Гайдученко

Оно сильно изменило меня, мои профессиональные интересы, жизненный путь и качество получаемых результатов. За годы применения и преподавания НЛП его понимание существенно расширилось и обогатилось, а мой интерес к нему, желание внести свой вклад в его развитие только усилились. Я не думал, что с моим особым стремлением к новым знаниям одна из метапрограмм , у меня сохранится приверженность этому столь мощному направлению практической психологии.

Во многом подобное произошло из-за предмета рассмотрения данной книги — метапрограмм.

Balance Business Books - Best for Business. Специализированное издательство книг для бизнеса. Метапрограммы для бизнес-практиков. скачать.

Метапрограммы — эффективный и высокопрактичный инструмент для коммуникации, переговоров, подбора и управления персоналом. И работает он хорошо только в том случае, когда есть развитый навык владения метапрограммами. Поэтому наш тренинг включает в себя большое количество упражнений, игр, практики и иных форм активностей и в первую очередь нацелен на формирование навыков и развитие компетенций.

ЦЕЛИ Познакомиться с понятием метапрограммы и областями их применения. Приобрести навык легкого распознавания метапрограмм и использования их в коммуникации. Приобрести навык использования метапрограмм человека для продаж, переговоров, коучинга, подбора, мотивации, управления персоналом . Развитие гибкости собственных метапрограмм. Метапрограммы как инструмент эффективной коммуникации и управления людьми.

Навык быстрого и легкого определения и отображения метапрограмм человека. Игры и упражнения на отработку навыков определения и отображения метапрограмм.

Как научиться читать мысли?