Региональный менеджмент в фармацевтической компании

Разработка и внедрение учебных программ по управленческим навыкам и технологии эффективных продаж. Проведение тренингов для топ менеджеров холдинга, управляющих розничной сетью, управляющих кафе и ночных клубов, администраторов и старших продавцов, по управленческим навыкам. Оценка и аттестация сотрудников холдинга. Проведение ассессмента управляющих регионов и руководителей магазинов. Проведение тренингов направленных на формирование навыков продаж. Выезд на торговые точки, с обучением продавцов и официантов на местах.

Стратегия успешных переговоров с аптечными сетями

Торговля Заведующий отделом магазина Заведующий отделом секцией должен иметь высшее или среднее специальное образование. Соблюдать законы, иные нормативные правовые акты и нормативные документы, регулирующие вопросы торговли, уметь правильно организовывать труд работников отдела секции , обеспечивать трудовую дисциплину. Соблюдать установленный порядок приемки товаров по количеству и качеству, условия хранения и сроки годности товаров.

Завотделом магазина Менеджер отдела розничных продаж Менеджер отдела розничных продаж управляющий розничной торговой сети относится к категории младших руководителей. Основными задачами менеджера являются:

Разработка бизнес-плана для сети аптек, постоянное сопровождение проекта. План по сотрудникам и текущим расходам. Поддержка и.

Корпоративное обучение, МВА, МСФО, английский язык, курсы и программы дополнительного профессионального образования в области менеджмента, управления персоналом, финансов. Открытые бизнес-тренинги и семинары. Широкий выбор курсов и тем по направлениям: Оценка персонала, профессиональное тестирование, профессиональные личностные опросники. Опыт проведения обучающих мероприятий в Тюменской области, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах с года.

Мы обучили более человек! Понимание Вашими сотрудниками необходимости клиент-ориентированного подхода к покупателям. Повышение качества работы персонала, занимающегося обслуживанием клиентов.

Уникальность курса в том, что по его окончанию участники, успешно Международная конференция"День в Беларуси" К сожалению, в наших реалиях таких клиентов с каждым днем становится все меньше. Как построить общение со сложны Первая презентация состоится 27 июня А во время проведения переговоров эта цифра увеличивается в разы!

Прошел обучение в институте Disney, Флорида, США. Прошел путь от менеджера рекламного агентства до директора по маркетингу крупной компании. С поиска вариантов и составления краткосрочного и долгосрочного плана действий. фармация (производство, дистрибуция, аптечные сети).

Для создания успешного бизнеса нужна хорошая бизнес-идея. Придумать такую идею нелегко. Многие предприниматели ломают голову и так и сяк. Но так и не могут придумать никакой стоящей бизнес-идеи. Зачем придумывать свое, когда можно заимствовать чужое? Такие предприниматели видят чужой доходный бизнес.

И думают, что они могли бы сделать такой же бизнес. Особенно они любят создавать бизнесы, которые создают все вокруг. В каждом регионе периодически начинается мода на какой-либо бизнес, переходящая в эпидемию. Первые аптеки действительно были доходными предприятиями. После чего их стали открывать все, кто только мог. Большинство открытых таким образом аптек не отбили даже начальных инвестиций.

В результате конкурентоспособными остались только сети аптек.

ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ АПТЕЧНЫХ СЕТЕЙ. ГДЕ, КАК И ЧЕМУ УЧИТЬ?

Николай Жаворонков директор по маркетингу. Я знаю Евгения около 20 лет. Хочу отметить его безупречную репутацию, как профессионала высочайшего класса в области создания, организации и проведения тренингов для представителей разных специальностей в фармацевтической индустрии.

Тренинг Продаж: работа с возражениями, Деревицкий Александр Анатольевич, Таллинская Школа Менеджеров, Таллин, , Сертификат каналов, телефонии, частных корпоративных сетей), www. ООО «Аптечный Мир», ООО Научно Производственное Объединение «МИР».

В режиме консалтинга успешно провожу обучение персонала в различных компаниях. Проведение тренингов по управленческим навыкам и наставничеству для управляющих, менеджеров и администраторов магазинов. Продавцы, посетившие тренинг по технологии эффективных продаж, стали выполнять и перевыполнять план продаж. Тренинги для официантов по технологии эффективных продаж. Внедрение корпоративной системы обучения персонала.

Официанты, посетившие тренинг эффективных продаж, в ресторане увеличили показатели среднего чека и общей выручки. Тренинг по технологии эффективных продаж для продавцов-консультантов. алон мебели премиум класса . Тренинги по технологии продаж для продавцов-консультантов. Один из продавцов сразу после тренинга закрыл чек на тысяч рублей с помощью полученных на обучении инструментов.

Приняло участие в тимбилдинге 80 лучших Топов со всей России. По итогу были получены положительные отзывы от руководства компании о проведенном тренинге тимбилдинге. Также положительная обратная связь от руководства была получена после проведенных тренингов в таких компаниях как: Салоны элитных штор Арт Текстиль.

Рецепт эффективных продаж в аптеке

Успешно завершилась вторая сессия Школы тренеров! В Екатеринбурге успешно завершилась вторая сессия Школы тренеров. Каким образом тренер присутствует в группе?

10 открытых вакансий по запросу Рост Тренинг на Тренинг-менеджер Организация и проведение тренингов для персонала сети аптек г. Основные обязанности: Развитие продаж и прибыли Анализ выполнения плана Выполнение KPI Эффективное управление бизнес- процессами.

В таких условиях очень трудно создать и сохранить единый с точки зрения квалификации и навыков работы трудовой коллектив. Как справляетесь с проблемой? Мы специально разработали эти принципиальные положения, чтобы придерживаться их вне зависимости от конкретной аптеки или бренда. Тем не менее, схема, основные принципы образовательного процесса едины. Кроме того, создан корпоративный обучающий портал. Так что, как правило, нет необходимости привлекать внешних тренеров.

Правда, мы активно пользуемся обучающими продуктами производителей. Но и вчерашний студент, и работник с большим стажем могут иметь недостаточный уровень знаний для нашей компании. Цель его — определить исходный профессиональный уровень кандидата , его компетенции и их диапазон. Предположим, что к нам пришел кандидат, который очень хорошо знает лекарственные средства, но плохо разбирается в масс-маркете или парафармацевтическом ассортименте, а также не владеет навыками работы в нашей компьютерной программе.

Для каждого кандидата учебный центр разрабатывает индивидуальную программу обучения. Она нацелена на то, чтобы поднять уровень знаний в проблемных областях. Для описанного выше предположительного кандидата это будет нелекарственный ассортимент и компьютерные технологии.

Вакансии для профессии бизнес-тренер в Москве

Подпишитесь на рассылку вакансий и Вы получите сообщение как только появятся новые вакансии! Рассылка вакансий Подпишитесь на рассылку и получайте новые вакансии по Вашим запросам с более чем сайтов о работе. Вы можете отписаться в любой момент. Разработка, организация и проведение тренингов для новых сотрудников адаптация , тренингов повышения квалификации, деловых игр Проведение тренингов тематика: Ответственных за свои результаты и готовых к постоянному саморазвитию.

Тренинги для управляющих и менеджеров ресторана по управленческим навыкам. Тренинг по технологии эффективных продаж для провизоров аптек. После проведенного обучения сеть выполнила план продаж на %.

Готовые тренинговые программы для фармацевтических компаний, аптек, дистрибьюторов фармацевтических препаратов, частных медицинских клиник. Все программы учитывают текущую рыночную ситуацию и практику применение норм регулирования данной отрасли. Готовые тренинги для сотрудников фармкомпаний: Руководителей и сотрудников медицинских клиник. Читать подробнее в статье. Что Вы получите кроме тренинга?

Что делать до и после тренинга? Важные вопросы и ответы об организации и проведении тренинга для фармкомпании. Раздаточные материалы тренингов для сотрудников фармкомпаний Каждому участнику выдаются рабочие тетради, в которых есть основной теоретический материал, примеры, кейсы, упражнения для закрепления материала и дальнейшего практического использования, формализованные материалы для саморазвития, поддержания уровня знаний, применения знаний на практике. По окончании всем участникам — сертификат.

Бизнес-симуляция"Продажи и маркетинг на фарм рынке" Федеральные и региональные аптечные сети, отдельные аптеки, профильные врачи, лидеры мнений, пациенты, ЛПУ, госпитальный сектор, органы здравоохранения, дистрибьюторы, фарм компании медицинские представители, аптечные КАМы, госпитальные КАМы, региональные менеджеры, продакт менеджеры и др. В ходе игры мы воссоздаем модель рынка и вступаем во взаимодействие с ним, ставя перед собой ряд задач: Тренинг Презентация препаратов в аптеке Эта 2-х дневная программа разработана для медицинских представителей и КАМ, которые проводят презентации, конференции с целью убеждения, донесения информации и т.

Курс включает ролевые игры с записью на видеокамеру и последующим детальным анализом.

"Бизнес по-мурмански". Часть 1. Региональная сеть аптек